Imagine você ser contratado por um gestor público e ser obrigado a dividir seu salário com ele, sob o risco de – em discordando – ser demitido… Saiba que isso é muito mais comum do que a gente possa imaginar…

Amigos e amigas já me confidenciaram que têm sofrido na mão de gestores, assinando contracheques de valores gordinhos e recebendo salários bem magricelas. É o caixa dois de muitos gestores.

Também há casos em que os funcionários são obrigados a dividir apenas um salário com até outros dois colegas de trabalho (e em alguns casos, tais colegas sequer aparecem no ambiente de trabalho).

O Ministério Público precisa ficar mais antenado com relação a essas práticas. Porque não adianta cobrar de quem tem tudo a perder – o funcionário. Porque ele é a parte fraca da corda. Tem tudo a perder…